Информация за реда и условията за вътрешно подаване на сигнали за нарушения
/Съгласно Закон за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения, обн., ДВ, бр. 11 от 02.02.2023 г., в сила от 04.05.2023 г./
Сигнал за нарушение или установена опасност от извършване на нарушение могат да се подават писмено или устно до Зюбейде Мехмед, отговорно лице за разглеждане на сигнали в Община Венец.
Как може да подадете сигнал за нарушение.
Може да подадете писмен сигнал чрез попълване на формуляр по образец, по някой от следните начини:
Лично, на отговорното лице;
Чрез електронна поща, с адрес: signal_vn@abv.bg
Писмените сигнали се подписват от лицата, които ги подават. При подаване по електронен път, формулярът се подписва с квалифициран електронен подпис.
Може да подадете устен сигнал на телефон на отговорното лице 05343 2190 или чрез лична среща с отговорното лице, която сте уговорили предварително на посочения телефон.
В тези случаи отговорното лице ще попълни данните във формуляра по образец и ще Ви даде възможност да проверите, коригирате и да се съгласите с текста от разговора в писмен вид, както и със съдържанието на формуляра като ги подпишете.
Към сигнала може да приложите всякакъв вид източници на информация, подкрепящи изложените от Вас твърдения, и/или позоваване на документи, в т. ч. посочване на данни за лица, които биха могли да потвърдят съобщените данни или да предоставят допълнителна информация.
Следва да попълните всички данни във формуляра.
В случай, че сигналът не отговаря на някое от изискванията, отговорното лице ще Ви изпрати съобщение за отстраняване на допуснатите нередности в 7-дневен срок от получаване на сигнала. Ако нередностите не бъдат отстранени в този срок, сигналът заедно с приложенията към него ще Ви бъдат върнати.
Не се образува производство по разглеждане на анонимни сигнали, както и по сигнали, които се отнасят до нарушения, извършени преди повече от две години.
Сигнализиращо лице по смисъла на този закон е физическо лице, което подава сигнал или публично оповестява информация за нарушение, станало му известно в качеството му на:
1.Работник, служител, държавен служител или друго лице, което полага наемен труд, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансирането;
2.Лице, което полага труд без трудово правоотношение и/или упражнява свободна професия и/или занаятчийска дейност;
3.Доброволец или стажант;
4.Съдружник, акционер, едноличен собственик на капитала, член на управителен или контролен орган на търговско дружество, член на одитния комитет на предприятие;
5.Лице, което работи за физическо или юридическо лице, негови подизпълнители или доставчици;
6.Кандидат за работа, участвал в конкурс или друга форма на подбор за постъпване на работа и получил в това качество информация за нарушение;
7.Работник или служител, когато информацията е получена в рамките на трудово или служебно правоотношение, което е прекратено към момента на подаване на сигнала или на публичното оповестяване.
Защита по този закон се предоставя и на всяко друго сигнализиращо лице, което подава сигнал за нарушение, станало му известно в работен контекст. “Работен контекст” са настоящи или минали работни дейности в публичния или в частния сектор, чрез които, независимо от тяхното естество, лицата получават информация за нарушения и в рамките на които тези лица могат да бъдат подложени на репресивни ответни действия, ако подадат такава информация.
Правила за вътрешно подаване на сигнали за нарушения и последващи действия по тях на Община Венец
Приложение №1/Декларация за конфиденциалност/;
Приложение №2 /Декларация за липса на конфликт на интереси/;
Приложение № 3 /Формуляр за подаване и регистриране на сигнали за нарушения/;
Приложение №4 /Регистър на сигналите за нарушения/;